Les règles du service CareerNext.

Éditeur du service

CareerNext est un produit édité par TALENTVOX, SARL immatriculée au RCS sous le numéro SIREN 894 150 267, dont le siège social est situé au 10 allée de la Couture, 78112 Saint-Germain-en-Laye, France.

Contact : gilles@careernext.app.

Acceptation et accès

Vous devez avoir au moins 18 ans et la capacité juridique nécessaire pour utiliser CareerNext. En créant un compte et en acceptant ces conditions, vous concluez un contrat avec TALENTVOX.

Si vous utilisez le service au nom d'une organisation, vous confirmez être autorisé à agir pour elle. Les informations fournies doivent être exactes et tenues à jour.

Objet du service

CareerNext propose des outils pour structurer une transition professionnelle : profil et CV, réflexion de carrière, recherche d'offres, préparation de candidatures, contenus assistés par IA, suivi d'actions et planification de rendez-vous de coaching. Le service fournit une aide à la préparation ; il ne recrute pas, ne postule pas automatiquement et ne garantit ni entretien ni emploi.

Accès gratuit actuel

Le service est actuellement accessible gratuitement dans le périmètre présenté dans l'application. Aucun paiement n'est demandé ou traité pour cette version.

Si une offre payante est proposée ultérieurement, son prix, sa durée, ses conditions de renouvellement et les conditions commerciales applicables seront présentés avant toute commande. Les présentes conditions ne vous engagent à aucun futur achat.

Compte et sécurité

• Vous êtes responsable de la confidentialité de vos identifiants et des actions réalisées depuis votre compte.
• Vous devez nous signaler rapidement tout accès non autorisé ou doute de sécurité.
• Vous ne devez pas partager un compte personnel, usurper une identité ou contourner les contrôles d'accès.

Services Google, Gmail, Agenda et Meet

Google Sign-In permet de créer ou retrouver votre compte à partir de votre identité de base. Cette connexion ne donne pas accès à Gmail.

Vous pouvez ensuite activer séparément l'import d'alertes emploi LinkedIn depuis Gmail. Cette fonction utilise uniquement l'accès en lecture seule gmail.readonly, filtre les expéditeurs LinkedIn connus et ne conserve pas le contenu brut des messages. Vous pouvez déconnecter Gmail à tout moment.

Les coachs et les personnes accompagnées peuvent connecter Google Agenda pour vérifier leurs disponibilités et organiser des séances. Vous autorisez alors CareerNext, selon la fonction utilisée, à consulter la liste de vos calendriers et les créneaux libre/occupé, à créer un calendrier secondaire dédié, ainsi qu'à créer, modifier ou supprimer les événements de rendez-vous gérés par CareerNext.

Ces événements peuvent inviter le coach et la personne accompagnée et inclure un lien Google Meet généré pour la séance. Une annulation ou un déplacement dans CareerNext peut modifier ou supprimer l'événement Google correspondant. Cette autorisation ne permet pas à CareerNext d'accéder aux enregistrements, transcriptions ou conversations Google Meet.

Les conditions et la politique de Google restent applicables à votre compte Google. Notre traitement des données Google est détaillé dans la politique de confidentialité.

Utilisation autorisée

Vous pouvez utiliser le service pour vos besoins professionnels licites.

Vous ne devez notamment pas :

• porter atteinte aux droits, à la vie privée ou aux données d'autrui ;
• téléverser un contenu illégal, trompeur, malveillant ou non autorisé ;
• perturber le service, rechercher des vulnérabilités sans autorisation ou contourner ses limites techniques ;
• extraire massivement le service ou ses données, automatiser des accès non prévus ou revendre un accès au produit ;
• utiliser une sortie pour discriminer ou causer un préjudice illégal.

Contenus et intelligence artificielle

Vous conservez vos droits sur les CV, textes et autres contenus que vous fournissez. Vous accordez à TALENTVOX une autorisation limitée, non exclusive et valable pendant la fourniture du service pour les héberger, les traiter, les transformer et les afficher à votre demande.

Vous garantissez disposer des droits nécessaires sur les contenus envoyés. N'ajoutez pas de données de tiers qui ne sont pas nécessaires ou que vous n'êtes pas autorisé à traiter.

Certaines fonctions utilisent Google Gemini ou Anthropic. Les sorties peuvent être incomplètes, inexactes ou inadaptées. Elles constituent des brouillons et recommandations à vérifier, pas un conseil juridique, financier ou une décision de recrutement. Vous restez responsable de ce que vous envoyez à un employeur ou utilisez dans une candidature.

Propriété intellectuelle

Le logiciel, le design, les méthodes, marques et contenus fournis par TALENTVOX restent sa propriété ou celle de ses concédants. Votre droit d'utilisation est personnel, limité, révocable, non exclusif et non transférable. Aucun droit de copie, d'adaptation ou d'exploitation commerciale n'est accordé au-delà de ce qui est nécessaire à l'usage normal du service.

Disponibilité et garanties

Nous mettons en œuvre des moyens raisonnables pour assurer la sécurité et la disponibilité du service. Des maintenances, incidents ou évolutions peuvent toutefois l'interrompre ou modifier une fonction.

Les offres d'emploi et liens externes proviennent de tiers. TALENTVOX ne contrôle pas en permanence leur exactitude, leur disponibilité ou les pratiques des sites concernés. Vérifiez toujours une information importante auprès de sa source.

Les garanties et responsabilités impératives prévues par la loi restent pleinement applicables. Dans les autres cas, TALENTVOX répond des dommages directs et prévisibles causés par un manquement qui lui est imputable, dans les limites autorisées par la loi.

Communications

Nous pouvons envoyer les messages nécessaires au compte et au service, par exemple la vérification d'adresse, la sécurité ou une modification importante. Les communications commerciales éventuelles reposent sur un choix séparé et peuvent être refusées ou retirées à tout moment.

Résiliation et suppression

Vous pouvez déconnecter Gmail sans fermer votre compte et supprimer votre compte depuis les paramètres. La suppression met fin à votre accès et déclenche le traitement décrit dans la politique de confidentialité.

TALENTVOX peut suspendre ou fermer un compte en cas de violation grave ou répétée, de risque de sécurité, d'usage illégal ou lorsque la loi l'exige. Lorsque la situation le permet, nous vous informons du motif et vous laissons la possibilité de régulariser ou de contester.

Données personnelles

La collecte, les destinataires, les durées de conservation et vos droits sont décrits dans notre politique de confidentialité, qui fait partie de l'information fournie avec ces conditions.

Modification des conditions

Nous pouvons adapter ces conditions pour tenir compte d'une évolution du service, de la loi ou de la sécurité. La date de version sera mise à jour. En cas de modification importante, nous vous informerons et demanderons une nouvelle acceptation lorsque cela est nécessaire.

Droit applicable

Ces conditions sont régies par le droit français. En cas de difficulté, contactez d'abord gilles@careernext.app afin de rechercher une solution amiable. À défaut, les règles impératives de compétence juridictionnelle s'appliquent, notamment celles qui protègent les consommateurs dans leur pays de résidence.